Высшие должности:

- глава администрации;

- первый заместитель главы администрации

Главные должности:

- заместитель главы администрации;

- управляющий делами;

-руководитель аппарата;

- председатель комитета

Ведущие должности:

- начальник управления;

- заместитель руководителя аппарата;

- заместитель председателя комитета

Старшие должности:

- заместитель начальника управления;

- начальник отдела;

-заместитель начальника отдела;

-заведующий сектором;

-консультант;

-помощник главы администрации

Младшие должности:

- главный специалист;

- ведущий специалист;

- специалист 1 категории;

- специалист 2 категории

1

2

3

4

5

Требования, предъявляемые к уровню профессионального образования

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры

высшее образование

наличие профессионального образования

Требования, предъявляемые к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности

не менее 4 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

не менее 2 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

без предъявления

требований к стажу

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома устанавливаются типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

 для замещения главных должностей муниципальной службы – не менее 1 года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования, предъявляемые к знаниям

Базовые квалификационные требования к знаниям (для замещения должностей всех групп):

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- законодательства о противодействии коррупции;

-  Устава Энгельсского муниципального района. 

Функциональные квалификационные требования к знаниям (для замещения должностей всех групп):

Квалификационные требования к знаниям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.

Требования, предъявляемые к умениям

- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

- работать в информационно-правовых системах;

- накапливать и обновлять профессиональные знания и умения;

- своевременно и качественно выполнять задания и поручения вышестоящих руководителей;

- работать с документами, деловой корреспонденцией;

- планировать и рационально организовывать рабочее время.

- руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

- готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия;

- умение находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях;

- работать в условиях сжатых временных сроков;

- уметь подбирать кадры;

- уметь публично выступать;

- уметь делегировать свои полномочия;

- уметь управлять персоналом.

- умение проводить анализ и представлять результаты аналитической обработки информации;

- умение пользоваться оргтехникой;

- умение работать с сетью «Интернет», электронной почтой;

- работать в условиях сжатых временных сроков;

- работать с людьми по недопущению личных конфликтов;

- самообучаться.