С 3 по 30 апреля 2023 года в Саратовской области объявлен месячник противодействия нелегальной занятости.
Уважаемые жители Энгельсского муниципального района!
Вы можете выразить свое отношение к неформальной занятости, сообщить о фактах применения работодателями теневых схем занятости, заполнив анонимную Анкету в Территориальном центре занятости населения (г. Энгельс, пл. Свободы, д.15А).
Сообщить о факте отказа работодателя официально оформить трудовые отношения Вы можете также в отдел по труду администрации Энгельсского муниципального района по телефону - 75-89-92.
Для тех, кто получает заработную плату в «конвертах»
Если
Вам не безразлично ваше будущее,
Вы хотите получать полный объем социальных гарантий,
Вам важен размер будущей трудовой пенсии по старости, по инвалидности
ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!
Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать
реальную зарплату официально?
РАДИ СЕБЯ, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЁННОСТИ СВОЕЙ И СВОИХ БЛИЗКИХ ВЫ МОЖЕТЕ
Обратиться к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и сборам.
ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ РЕАГИРУЕТ НА ВАШИ ТРЕБОВАНИЯ,
ВЫ МОЖЕТЕ
• сообщить в администрацию Энгельсского муниципального района (г. Энгельс, пл. Ленина, 30, каб. 11,12)
в отдел по труду: телефон (8453) 75-89-92 или по электронной почте: еmаil: trud@engels-city.ru);
• обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области. Телефон «горячей линии» (8452) 24-59-91, e-mаil: git64@rostrud.ru. Вам обязательно помогут!
Помните!
Молчаливое согласие работников позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и не доплачивать налоги в бюджетную систему и внебюджетные фонды.
Помните!
«Белая» заработная плата - это не только Ваши настоящие и будущие социальные гарантии. Это настоящее ваших родственников пенсионного возраста, родителей, бабушек и дедушек. Может быть, это чья-нибудь пенсия по потере кормильца.
ЗАСТАВИМ РАБОТОДАТЕЛЯ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ «СЕРЫХ СХЕМ» ОПЛАТЫ ТРУДА!