6 апреля в России отмечается День работника следственных органов МВД РФ. В это году исполняется 50 лет со дня образования следственных органов в системе МВД.
Сегодня наш разговор с Эльманом Салаховым, начальником следственного управления МУ МВД России «Энгельсское», которое является одним из лучших в области, о его работе и коллегах, которые вместе с ним несут эту нелегкую службу.
- Поскольку не так давно правоохранительные органы пережили серьезную реформу, хотелось бы узнать, как она отразилась на работе вашего управления?
- Функции наши не изменились, остались прежними. Выросла нагрузка в каждой службе, в том числе в нашем управлении, в связи с тем, что в рамках реформы произошло сокращение кадров – на 22%. У нас, например, было в штате 57 человек, сейчас 48.
- Это не повлекло за собой рост преступности, по крайней мере, такое мнение сложилось у населения?
- Это на самом деле не так. Нагрузка, конечно, выросла, но не сильно отразилась на нашей работе, как могло быть, потому что в последние годы наблюдается снижение уровня преступности. Кроме того, повышение заработной платы почти в 2,5 раза не только повысило ответственность следователей к своей работе, у людей не стало желания уходить куда-то, где полегче и побольше зарплата.
- Изменился ли характер совершаемых преступлений за последние годы и с какими из них чаще всего приходится сегодня сталкиваться?
- Основная масса преступлений – это кражи, грабежи, разбойные нападения и причинение телесных повреждений, как и раньше. С появлением в нашей жизни новых технологий, техники изменяются не составы, а способы совершения преступлений. Например, большое распространение получило телефонное мошенничество. Допустим, звонят матери и сообщают, что ее сын совершил серьезное ДТП, и если она не передаст энную сумму денег пострадавшему лицу, его посадят. И люди, очень часто попадаются на эту удочку. Хотя об этом постоянно говорится и пишется в средствах массовой информации. Вообще доверчивости наших граждан приходится удивляться. Был даже такой случай, когда после подобного звонка женщина уже передала собранные деньги мошеннику, а её сын в это время спал в соседней комнате. Он вернулся домой поздно, она его не видела, заглянуть же утром в его комнату не догадалась.
- Какие критерии, на ваш взгляд, являются главными в оценке работы следственной службы?
- Основным критерием, я считаю доверие граждан, их отношение к нашей работе. А с чисто профессиональной точки зрения это, конечно, качество расследования уголовных дел, соблюдение установленных законодательством сроков расследования, отсутствие незаконно привлеченных к уголовной ответственности, незаконных уголовных преследований в отношении невиновных лиц. Ну и, конечно, раскрываемость преступлений и остаток нераскрытых уголовных дел. Чем меньше этот остаток, тем выше показатель нашей работы.
- И тем больше доверия со стороны людей?
- Думаю, что да. В этом случае у людей появляется надежда и вера в то, что их дела не сданы в архив, как считают некоторые. Если по истечении двух месяцев уголовное дело не раскрыто, его производство приостанавливается. Но это не значит, что им никто не занимается, розыскные мероприятия продолжаются параллельно с другими делами. И когда мы получаем информацию о лицах, которые могли совершить или совершили данное преступление, производство по делу возобновляется.
- Так есть у населения основания для доверия к работе сотрудников вашего управления? Какие показатели раскрываемости уголовных?
- За три месяца этого года количество нераскрытых преступлений снизилось на 30,7%, в том числе на 25,2% - тяжких и особо тяжких. А если говорить о текущих делах, здесь тоже показатели неплохие. За первый квартал 2013 г. уровень раскрываемости уголовных дел составил 64,3%, по тяжким и особо тяжким – 65,6%, в прошлом году было соответственно 58% и 64%.
- Хорошие показатели дают хорошие кадры. Ведь недаром говорят, что кадры решают все. Эта известная сталинская фраза, ставшая крылатой, не теряет своей актуальности.
- К подбору кадров я всегда относился и отношусь очень щепетильно. И по протекции никого никогда не брал и не беру. Это мой принцип. Не хочу, чтобы из-за отдельных недобросовестных работников складывалось отрицательное мнение о нашей службе в целом. У нас очень тонкая работа. За ошибкой следователя может стоять судьба человека.
- А дефицита кадров не испытываете?
- У меня в управлении такой проблемы никогда не было. А теперь, в связи с повышением зарплаты, появилась еще возможность выбора. Больше стало желающих у нас работать. Если раньше было, допустим, 1-2 человека на место, сейчас 4-5. Хотя есть костяк людей, которые работают уже по 15-20 лет и оставались преданными своему нелегкому делу все эти года, несмотря на невысокую зарплату.
- Коллектив вашего управления, наверное, в основном мужской, работа следователя не женское дело?
- (Улыбнулся) У нас больше половины коллектива управления составляет прекрасный пол! И я бы не сказал, что эта профессия больше мужская. Женщины как психологи лучше мужчин. Они более усидчивы, трудолюбивы, щепетильны. Я уже не говорю о женской интуиции. И во многих случаях им гораздо проще установить психологический контакт с допрашиваемым. Особенно, если перед ним еще обаятельная женщина-следователь. Пользуясь случаем, хочу сказать женщинам нашего управления самые теплые слова благодарности за их труд. Они молодцы, умницы! Ненормированный рабочий день, суточные дежурства… Работа следователя требует большой самоотдачи. А ведь у них еще семьи, дети, домашние дела и заботы. И везде они успевают.
- Говоря о коллегах-женщинах, Вы уже назвали некоторые качества, которыми должен обладать следователь. А какие качества поставили бы на первое место?
- Я всегда говорил и говорю, что это прежде всего порядочность, добросовестность, гибкий аналитический склад ума и желание работать, стремление познавать и узнавать. Без этого хороший следователь не получится. Стараемся в таком духе воспитывать и молодежь, которая к нам приходит. За каждым молодым человеком обязательно закрепляется наставник из числа опытных следователей, и он всегда может получить помощь, подсказку не только у своего наставника, у каждого из нас. Мы все открыты для такого общения, и наши телефоны всегда доступны.
- Когда Вы начинали свою деятельность в правоохранительных органах, у Вас был такой наставник, которого до сих пор вспоминаете добрым словом?
- Конечно, это Александр Анатольевич Гусев! Когда я пришел в 1990 году в следственный отдел Саратовского РОВД, он его возглавлял. Впоследствии стал начальником Саратовского РОВД, затем заместителем начальника Главного следственного управления Саратовской области. Это один из самых умных, порядочных людей, которые встречались на моем пути. Во многом именно благодаря ему я стал следователем и в будущем – руководителем. Мне было у кого учиться. Мы до сих пор поддерживаем с ним теплые дружеские отношения и иногда собираемся прежним коллективом.
- А как Вы стали следователем?
- В моей жизни была ситуация, которая подтолкнула меня к этому. Однажды в детстве я впервые и очень остро испытал чувство несправедливости, когда с близким мне человеком обошлись неправильно, не по закону, как я убедился впоследствии, когда подрос. Мысль зародилась, а дальше… Я уже знал, куда буду поступать, и шёл к цели, понимая, что для ее осуществления надо хорошо учиться. Мой отец никогда не настаивал, чтобы я хорошо учился, он мне только один раз сказал: «Если хочешь кем-то стать, достичь чего-либо в этой жизни, – учись. Не захочешь, заставлять и ругать я тебя не буду. Это бесполезно. Это стремление должно быть в тебе».
Эльман Салахов закончил школу, отслужил в армии. С первой попытки в Саратовский юридический институт не поступил, конкурс был очень большой. Тогда юридических институтов было наперечет в стране. Полтора года поработал в милиции и поехал поступать в Высшую следственную школу МВД СССР (ныне следственная Академия России) в г. Волгоград. Закончив ее, вернулся в Саратов, где началась его карьера в следственных органах.
Сейчас по его стопам идет старший сын, который заканчивает в этом году Академию права (младший учится в школе №12). Как и отец, он тоже сам сделал свой выбор и также без понукания стремится хорошо учиться, чтобы достичь своей цели.
- В нашем разговоре Вы сравниваете работу следователя с маслом, кипящим на сковородке, потому что всё здесь на нервах. Удается снимать это напряжение и как?
- Удается, когда прихожу домой, общаюсь с друзьями. Отлично снимает напряжение, стресс, усталость футбол, особенно когда выигрывает твоя команда.
- За кого болеете?
- За «Барселону». К сожалению, очень мало времени удается уделять семье, потому что его отнимает работа. Выходных практически нет. – Улыбнулся. – У нас не рабочие дни, как у всех, рабочие сутки
- У каждого человека есть свои правила, по которым он живет. У Вас они какие?
- Это те же самые правила, которыми я руководствуюсь в работе, - порядочность, честность и самое главное, очень важно сдержать свое слово и любить то, что ты делаешь. Если не любишь, освободи это место для другого, кто, может быть, мечтает посвятить себя этому делу.
- Завтра ваш профессиональный праздник. Чтобы Вы пожелали своим коллегам?
- Здоровья в первую очередь и крепости духа, благополучия их семьям, в которых они находят понимание и поддержку в своей нелегкой работе. Чтобы уровень преступности снижался, потому что тогда нагрузка у следователей будет меньше и у них останется больше времени для семьи, близких. Чтобы они всегда, в любых обстоятельствах оставались порядочными, добросовестными и любящими свою профессию, как бы трудна она ни была. Для всех нас она уже не просто профессия – образ жизни.