Совет депутатов безымянского муниципального образования
Энгельсского муниципального района Саратовской области
Пятьдесят восьмое заседание третьего созыва
Решение
28 июля 2017 года № 203/58-03
Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании водителей автомобилей (специализированных) администрации
В соответствии с Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131- ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Устава Безымянского муниципального образования,
Совет депутатов Безымянского муниципального образования
Решил:
- Утвердить «Положение об оплате труда и материальном стимулировании водителей автомобилей (специализированных) администрации Безымянского муниципального образования» согласно Приложению.
- Настоящее решение подлежит официальному обнародованию.
- Настоящее решение вступает в силу с момента официального обнародования.
Глава Безымянского
муниципального образования Е.Ю. Услонцева
Приложение
к Решению Совета депутатов
Безымянского муниципального образования
от 28.07.2017 г. № 203/58-03
Положение
об оплате труда и материальном стимулировании водителей автомобилей (специализированных) администрации Безымянского муниципального образования
- Общие положения
1.1. Настоящее Положение вводится для осуществления успешного и образцового выполнения работ и должностных обязанностей водителями автомобилей (специализированных) администрации Безымянского муниципального образования (далее - администрация), а так же направлено на материальное стимулирование результатов деятельности.
1.2. Оклад водителя автомобиля (специализированного) администрации, устанавливается 4600 рублей в месяц.
1.3. Настоящим Положением определяется порядок установления:
- доплат и надбавок водителям автомобилей (специализированных);
- текущего премирования по результатам работы за месяц;
- оказания материальной помощи.
При утверждении фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год предусматриваются средства на выплату водителям автомобилей (специализированных) администрации, - двадцать восемь окладов каждому работнику, в том числе сверх суммы средств, направляемых на выплаты окладов, средства на выплату:
- ежемесячной надбавки к окладу за ненормированный рабочий день в размере шести окладов;
- премии по результатам работы за месяц в размере шести окладов;
- материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере четырех окладов.
1.4. Размеры окладов водителей автомобилей (специализированных) администрации, индексируются в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Безымянского муниципального образования
- Оплата труда
Водителям автомобилей (специализированных) администрации устанавливается ежемесячная доплата за ненормированный рабочий день в размере до 50 % от установленного оклада.
- Премирование по результатам работы за месяц.
3.1. По результатам работы за месяц работнику может быть выплачена премия в размере до 100 % от установленного оклада.
Также водителям автомобилей (специализированных) администрации, могут быть выплачены единовременные премии за иной период (квартал, год и т.д.) в связи с добросовестным исполнением служебных обязанностей, которые размером не ограничиваются
3.2. Премирование производится при выполнении следующих условий:
- качественное и своевременное выполнение функциональных обязанностей, определенных тарифно-квалификационными характеристиками работ по каждой профессии и должностными инструкциями каждого рабочего;
- качественное и своевременное выполнение распоряжений, поручений и заданий непосредственного руководителя, входящих в компетенцию работника;
- соблюдение трудовой дисциплины.
3.3. Размер премии с учетом выполнения условий премирования утверждается распоряжением администрации.
3.4. Премия выплачивается в размере, пропорционально отработанному времени в календарном месяце согласно табелю учета рабочего времени, в том числе и работникам, проработавшим неполный месяц, по следующим основаниям:
- вновь принятым на работу;
- увольнение с работы и возвращение на работу в связи со службой в армии;
- уход на пенсию;
- увольнение или отпуск по уходу за ребенком;
- поступление в учебное заведение;
- перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу в другую организацию, переход на выборную должность и возвращение с выборной должности;
- сокращение численности или штата работников;
- увольнение в связи с изменением существенных условий трудового договора.
3.5. Не выплачивается премия по результатам работы за месяц водителям автомобилей (специализированных) администрации, полностью в случае нарушения законодательства о труде или снижается при невыполнении условий согласно п. 3.2. Положения.
- Материальная помощь к отпуску
4.1. Материальная помощь к отпуску устанавливается в размере четырех окладов и выплачивается один раз в календарном году при уходе водителей автомобилей (специализированных) администрации, в ежегодный оплачиваемый отпуск, а вновь принятым (уволенным) – пропорционально отработанному времени в календарном году
4.2. Основанием для выплаты материальной помощи является распоряжение администрации о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
