bik doc

САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЭНГЕЛЬССКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

НОВОПУШКИНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

НОВОПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Двенадцатое очередное заседание третьего созыва

 

РЕШЕНИЕ

от 29.02.2024 года                                                                                                                                           № 47/12-03        

 

О внесении изменений в решение Совета депутатов Новопушкинского муниципального образования № 136/18-01 от 25.11.20214 года «Об утверждении Порядка образования и работы Комиссии по урегулированию конфликта интересов Новопушкинского муниципального образования Энгельсского муниципального района Саратовской области»

            В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 января 2024 года № 71 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», руководствуясь Уставом Новопушкинского муниципального образования Энгельсского муниципального района Саратовской области,

Совет депутатов Новопушкинского муниципального образования

РЕШИЛ:

 

  1. Внести изменения в решение Совета депутатов Новопушкинского муниципального образования № 136/18-01 от 25.11.2014 года «Об утверждении Порядка образования и работы Комиссии по урегулированию конфликта интересов Новопушкинского муниципального образования»:

1.1. Подпункт «б» пункта 1.3 Порядка изложить в новой редакции:

«б) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими органов местного самоуправления Новопушкинского муниципального образования (далее – муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);»;

1.2. Пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«е) уведомление муниципального служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.»;

1.3. Пункт 3.2.1 изложить в новой редакции

«3.2.1. Уведомления, указанные в абзаце четвертом подпункта "а" и подпункта «е» пункта 3.1. Порядка, рассматриваются главным специалистом юридического отдела, отвечающим за кадровую работу органа местного самоуправления Новопушкинского муниципального образования, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.»;

1.4. В подпунктах «а» и «в» пункта 3.2.5 слова «подпункте «д»» заменить на «подпунктах «д» и «е»»;    

1.5. Порядок дополнить пунктом 3.19.3 следующего содержания:

«3.19.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 3.1 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.».

  1. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию (обнародованию).
  2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
  3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Комиссии по бюджетно-финансовой и инвестиционной политике, налогам, собственности и предпринимательству, экономическому развитию, земельным и имущественным отношениям, жилищно-коммунальным вопросам, сельскому хозяйству, энергетике, транспорту и связи.

Глава Новопушкинского

муниципального образования                                                                                          А.А. Доди

Данный веб-сайт использует cookie-файлы в целях предоставления вам лучшего пользовательского опыта на нашем сайте. Продолжая использовать данный сайт, вы соглашаетесь с использованием нами cookie-файлов.